Mit kleinen Schritten zu mehr Mitarbeiterzufriedenheit
Aller Anfang ist schwer. Insbesondere für kleine Startups. Diese müssen neue Mitarbeitende mittlerweile mit mehr, als nur einem angemessenem Gehalt locken. Deshalb sollte das Motto zu Beginn lauten: Mit kleinen Schritten zu mehr Mitarbeiterzufriedenheit!
